Usa tus Superpoderes


 

Tienes algo dentro, yo lo he visto brillar, pero corres y corres…
Morgan

 

Todos tenemos algún superpoder desarrollado o incluso puede que lo tengamos sin saberlo. Piénsalo… Ese superpoder que te convierte en una persona única e irrepetible.

Superpoderes

¿Cuál es el tuyo?

 

Busca en ti ese superpoder, trabájalo desde el autoconocimiento, reflexiona sobre tu identidad, tus valores, tus capacidades y tus habilidades.Superhero_Kid

Todos contamos con una o varias habilidades especiales y es hora de saber cuáles son, o en su defecto descubrirlas para poder desarrollarlas y ponerlas a punto para mostrarlas cuando se presente la oportunidad. Ten por seguro que se presentará, porque no vas a quedarte sentado a esperarla.

Saldrás a buscarla…

Hay que poner en valor esas diferencias, esos superpoderes que te hacen destacar sobre los demás, resaltar el valor de la diferencia como algo positivo y que te hace atractivo.

Te posiciona, te enriquece y te hace único e irrepetible. El saber que tienes ese o esos superpoderes te ayudará a apartar tus miedos, a dejarlos de lado y te dará fuerza para pasar a la acción, para demostrar lo que puedes hacer.

Todos los días estás cansado de ver a personas a tu alrededor a las que admiras, o a las que quieres parecerte porque destacan por algo que los hace atractivos (conocimientos, aptitudes, estilo, creatividad…)

He dicho admiración no envidia, al menos envidia como emoción negativa y tóxica, ya que esta no te dejará avanzar. Nunca la asocies a acciones destructivas.

Si la sientes es porque deseas ese superpoder que ves en otros y es muy probable que eso te ayude a marcar tus objetivos y metas, que te sirva de motivación y que te mueva a analizar qué es lo que hacen esas personas o qué han hecho desarrollar ese superpoder.

Pregúntales, investígalo y una vez analizado, deberás evaluar tus habilidades y aplicarlo a tu estrategia para desarrollar tus competencias y de este modo conseguir tus objetivos.

 

Superman

Piensa en Superman, en cómo descubrió cuáles eran esas habilidades especiales que tenía y lo que decide hacer con ellas.Superpoderes_Superman

Cuenta la historia que sus verdaderos padres lo enviaron en una nave espacial a la tierra cuando aun era un niño, justo antes de la destrucción de su planeta Krypton. Fue encontrado por una pareja de granjeros de Kansas que lo adoptaron educándolo y enseñándole una serie de valores. Al ir creciendo descubre sus poderes de fuerza, habilidad para volar, velocidad y sentidos aumentados (puede escuchar a grandes distancias, tiene visión de rayos X…)

Superman posee extraordinarios poderes y al descubrirlos decide usarlos en beneficio de la humanidad.

 

Batman

Bruce Wayne es el caballero oscuro o el hombre murciélago. Durante su infancia, con ocho años, tuvo que presenciar cómo sus padres eran asesinados. Esa pérdida tan Superpoderes_Batmanviolenta fue la causa por la cual promete que hará todo lo posible por hacer de su ciudad, Gotham, un lugar más seguro tomando la decisión de crear al superhéroe para vengarse y luchar contra el crimen.

Para ello se somete a un riguroso entrenamiento físico y mental creando esa identidad secreta, representada por una criatura nocturna, oscura e impactante, entrando en ese momento un murciélago por la ventana que le da la idea, y convirtiéndose así en Batman.

Una de las características de Batman es que no dispone de superpoderes, sino que su gran superpoder se encuentra en su destreza física, sus habilidades como detective, sus conocimientos científicos y en su propia inteligencia mediante la cual crea una serie de dispositivos, vehículos y toda clase de aparatos alta tecnología que le ayudan en su objetivo: mantener la ciudad libre de asesinos.

 

Spiderman

Peter Parker es un científico huérfano que vive con sus tíos Ben y May. Crece siendo un adolescente solitario, objeto de las burlas de sus compañeros más famosos, y tímido.Superpoderes_Spiderman

Pero es un magnífico estudiante que muestra gran interés por la ciencia. En una exhibición, es mordido por una araña radioactiva descubriendo asombrado que después de la mordedura posee una serie de poderes relacionados con el insecto. Posee una fuerza sobrehumana, gran velocidad y agilidad, y un sentido extrasensorial sumamente perfeccionado que le permite escuchar pequeños sonidos a distancia.

Pero no es sólo la fuerza, tiene la capacidad de adherirse a paredes y techos para lo cual desarrolla un dispositivo que le permite disparar cintas adhesivas y de este modo desplazarse más fácilmente.

En un episodio desafortunado, deja escapar a un ladrón que es quien mata más tarde a su tío Ben. Al darse cuenta de que podía haberlo evitado, el sentimiento de culpa convierte su vida en una permanente lucha contra el crimen siempre impulsado por las palabras de su tío:

“Un gran poder conlleva una gran responsabilidad”

 

En nuestro caso, en algún momento de nuestra historia, pasamos del dominio de las habilidades físicas a las cognitivas, dando prioridad a la inteligencia y la experiencia a expensas de la fuerza.

Al igual que Batman que se sometió a un entrenamiento riguroso para desarrollar sus superpoderes tú también puedes hacerlo.Superpoderes_Batman_Kid

La inteligencia es considerada como nuestra ventaja competitiva clave. Pero no te olvides de la curiosidad, la creatividad, la extraversión y la estabilidad emocional porque pueden llegar a ser más importantes aun.

Por supuesto, no todos los superpoderes son iguales. Muchas empresas buscan cualidades como la experiencia, la capacidad de decisión, el liderazgo, la orientación al cliente y a resultados, el enfoque en las tareas, etc…

Según la última Encuesta online de febrero 2018 realizada por Infojobs a empresas, realizada a 1.062 responsables de reclutamiento y selección de empresas españolas, las habilidades personales más valoradas por las empresas son las siguientes:

 

  • Capacidad para trabajar en equipo 70%
  • Capacidad para resolver conflictos y problemas 57%
  • Capacidad para tomar decisiones 46%
  • Adaptación al cambio 44%
  • Capacidad de comunicar eficazmente 43%
  • Proactividad 38%
  • Empatía 37%
  • Creatividad 35%
  • Tolerancia a la presión 30%
  • Orientación a resultados 38%

 

Mientras que otras buscan otras cualidades como son la humildad, la adaptabilidad, el compromiso, la honestidad y el trabajo colaborativo. Todo ello teniendo muy en cuenta el manejo de las emociones y con el foco siempre puesto en las personas.

Esos valores son cualidades deseables y deberán ser los principios que actúen como la fuerza que guía tus decisiones. Influyen tanto en tus acciones como en tus reacciones.

 

Superpoderes_superhero_kids

 

Identifica tus superpoderes

Humildad. En el momento que nos toca vivir, de entorno cambiante y cambios muy rápidos, saber lo que no sabes es tan valioso como saber lo que haces. Y decirlo mucho más.

Debes estar dispuesto a aprender en todo momento y de todos, cualquiera puede hacer una aportación importante en una empresa independientemente del puesto que ocupe.

Adaptabilidad. Tienes que estar preparado para hacer las cosas de forma diferente, para innovar y responder a las oportunidades y amenazas a medida que aparezcan. Deberás estar abierto a nuevas ideas, a barajar otras opciones u opiniones aunque no estés de acuerdo con ellas ya que se esto se percibirá como una fortaleza y mejorarás en tu toma de decisiones.

Enfréntate a los retos con el foco puesto en el aprendizaje y no en si tienes o no razón o la tienen otros.

Compromiso. Tendrás que comprometerte con tu entorno y con las personas que te rodean. El compromiso es un superpoder muy importante dentro de los equipos sobre todo cuando las cosas no son sencillas y todo se complica.

Honestidad. Deberá haber coherencia entre lo que piensas, dices y lo que luego haces. Este superpoder aglutina a otros como son la verdad, el honor, el sentido de lo que es justo o no, la dignidad… por tanto será fundamental en todas las relaciones interpersonales que generes.

Generosidad. Este superpoder va de compartir, de facilitar, de ayudar a otros de una forma altruista y desinteresada. De tener una actitud de apertura hacia los demás. Va de hechos más que de palabras.

También te digo que este superpoder te dará muchas alegrías y oportunidades porque lo que das volverá a ti multiplicado por diez.

Trabajo colaborativo. Esta forma de trabajo genera redes grupales de aprendizaje y de intercambio de experiencias. Los objetivos y fines son comunes y compartidos. Este tipo de trabajo te exigirá más esfuerzo, pero los resultados serán
mejores y más efectivos. Si este es tu superpoder y lo has desarrollado entonces tendrás otros como la confianza y la generosidad.

 

Ten esto muy en cuenta, mientras que las hard skills serán eclipsadas por los robots y las máquinas inteligentes, las soft skills serán cada vez más importantes en este entorno cambiante.

 


Acerca de Olga Ferrera

Facilitadora del cambio de Actitud. Coach en Orientación Profesional. Prospectora de empleo. Gestión del Cambio y Marca Personal para el Empleo.

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